エー・エス・フォー株式会社はアスペクト・ソリューション・フォー（Aspect Solution For）の頭文字を取って社名としました。アスペクトとは「局面」「物事の側面」という捉え方ができ、ソリューションは「解決」という意味です。
私たちは、ITサービス全般に渡り多角的な角度から思考し解決するを目標として企業設立しました。
大手SIer様やベンダー様からの高度な技術提案依頼に加え、中堅・中小企業様のDX推進を、コンサルティングから一貫して支援します。
| 社名 |
エー・エス・フォー株式会社 (Aspect Solution For Ltd) |
|---|---|
| 設立 | 平成19年9月26日 |
| 資本金 | 8,500,000円（令和7年9月1日現在） |
| 代表取締役 | 羽鳥義英 |
| 取締役 |
渡邊輝彦 石村卓也 |
| 役員・従業員数 | 10名 |
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目9−2 松本ビル4F |
| 電話番号 | 03-6910-8923 |
| 取引銀行 | 埼玉りそな銀行 |
| 認証・登録等 | 一般労働者派遣事業（派11-301183） |
〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目9−2 松本ビル4F
交通：都営新宿線・東京メトロ丸の内線・副都心線 新宿三丁目駅 C6出口徒歩1分
エー・エス・フォー株式会社は、お客様の「やりたいこと」に対し、
多角的な視点で問題を解析し、様々な解決策をご提案いたします。
『誠実』に仕事をさせていただき、『確実』なご満足をお約束いたします。
エー・エス・フォー株式会社は様々なシーンでの受託開発を行っております。
官公庁・大手企業・SI企業・ベンダーより依頼を受け「提案力」「技術力」の提供をしています。
多岐にわたる顧客のシステムに対して、的確な課題分析・企画提案をし
設計・開発・運用保守まであらゆる課題に対応していきます。
【概要】パッケージアドオン機能の開発、バックエンド開発（バッチ、ジョブ）の開発と保守を、基本的に１つの案件（機能）について、要件定義～テストまでを一貫して担当
【工程】要件定義～テスト、一部保守(導入支援など)
【開発言語・ツール】VB.NET、ASP.NET、JavaScript、SQLServer、OperationManager など
【フレームワーク】パッケージ製品
【概要】申込システムのフロントアプリ、バックエンドの保守・新商品対応・新機能追加を担当
【工程】要件定義～テスト、リリース、保守
【特記】ユーザと三位一体で要件定義から参画するアジャイル開発の案件も多数
【開発言語】Java（DB2）
【フレームワーク】Spring Framework
【概要】民間企業向けのグループウェア導入・開発・移行案件にて要件定義～リリースまでを一貫で担当
【導入例】kintoneアプリ導入 + カスタマイズ開発、Notes→kintoneへ移行など
【工程】要件定義～テスト、リリース、保守
【開発言語・ツール】サイボウズ(kintone、Garoon)、Javascript、Notes、INSUITE、SmartDB、Sharepoint、RPA等
【概要】他システムとの連携に関わるバックグラウンドの設計、開発
【工程】要件定義～テスト、リリース、保守
【開発言語・ツール】C#,AWS、Postgresr など
【概要】業務アプリケーションの基盤となるフレームワーク（オンライン、バッチ、帳票管理システム連携等）の技術的検討、方式検討、設計、開発
【工程】技術検討、方式検討、設計～開発～テスト
【開発言語・ツール】OperationManager、Java、Oracle、帳票管理システム など
| 募集職種 |
・システムエンジニア ・プログラマ |
|---|---|
| 仕事内容 |
大手企業や官公庁などのプロジェクトにて、 要件定義といった上流工程から、テスト工程など一連のフェーズを、スキルやご経験に合わせてお任せします。 現在参画している案件は全て要件定義から携わっています。 また2年・8年・13年と、長期にわたり担当している案件が多いため、一つのプロジェクトを通してじっくりスキル＆キャリアアップできます。 エンジニアの意向を尊重する高い透明性案件に入る前に、エンジニアの意欲や理想の単価を面談にてヒアリング。その内容をもとに、クライアントとの単価交渉を実施しています。 顧客と長年にわたり確かな信頼関係を築いてきた当社だからこそ、対等な立場で交渉を行うことができ、理想の待遇が叶いやすい環境です。 |
| 応募資格 |
・年齢：20代～40代 ・学歴不問 ・経験年数不問・何かしらの開発経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 残業は月平均20時間以内。 プライベートの時間をしっかり確保できるので、働き方も改善できます。 |
| 勤務地 |
東京都内、一部神奈川あり リモートワーク案件あり |
| 給与 |
月給37万円＋各種手当 【想定年収：450万円～700万円】 ※経験・スキルを最大限考慮して決定 ※昇給・昇進は年1回 ※試用期間（3ヶ月）あり。期間中の雇用形態・その他待遇に差異なし ※上記金額には固定残業代を含み、超過分は別途支給 |
| 休暇 |
・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年始年末休暇(5日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇(結婚・配偶者出産等) ・アニバーサリー休暇 ※2025年新設 ・生理休暇 ※2025年新設 |
| 待遇・福利厚生 |
・昇給年1回(9月) ・家族手当 ・役職手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・通勤手当（全額支給） ・リモートワーク手当（フルリモートの場合1万円/月） ・PC購入補助（PCを会社経費で購入できる制度） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・再雇用制度 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
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